Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in der Kita "St. Magdalena" Dinkelsbühl in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht das Haus der Kinder "St. Magdalena" in Dinkelsbühl in Teil- und Vollzeit (25-39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin und eine Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Kita tätig sein möchten. Der Einsatz wäre in allen drei pädagogischen Bereichen (Krippe, KiGa, Hort) möglich.
Auch BP und SEJ Praktikantinnen (m/w/d) sind uns herzlich willkommen.

Unsere Einrichtung beherbergt aktuell zwei Krippengruppen, zwei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe. Gemeinsam leben wir ein teiloffenes Konzept und agieren situationsorientiert, Individualität soll ausgelebt werden – es wird auf die Bedürfnisse jedes Kindes eingegangen. Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, basierend auf religiösen Werten und ein harmonisches, unterstützendes Team bilden das Herzstück unserer Einrichtung. 

Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Die Kita "St. Magdalena" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für das Haus der Kinder "St. Magdalena" in Dinkelsbühl in Teil-oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung
  • Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kreativität und Empathie
  • Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:
  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
  • zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
  • top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfteweiterbildung
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft (bei Kinderpfleger*innen) wird unterstützt

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Magdalena" in Dinkelsbühl bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.